In der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA werden persönliche, kollektive und strategische Wertgütemessung als Bestandteile von subjektiver Wissensarbeit verstanden. Die dabei entstehenden Erklärungen sind oft Entscheidungsgrundlagen oder bilden die Basis für neue diskursethische Auseinandersetzungen. Dieser Beitrag wurde verfasst, um für die Stufe der kollektiven Wertgütemessung beispielhafte Anregungen für anstehende Wissensarbeit zu geben.
Fokus – persönliche Wertgütemessung
In der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA werden persönliche, kollektive und strategische Wertgütemessung als Bestandteile von subjektiver Wissensarbeit verstanden. Die dabei entstehenden Erklärungen sind oft Entscheidungsgrundlagen oder bilden die Basis für neue diskursethische Auseinandersetzungen. Dieser Beitrag wurde verfasst, um für die Stufe der persönlichen Wertgütemessung beispielhafte Anregungen für anstehende Wissensarbeit zu geben.
Focus – Wertgütemessung (Dreistufenkonzept)
In der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA spielt Wertgüte eine große Rolle. In diesem Beitrag werden der Begriff Wertgüte definiert und in kurzen Zügen das Dreistufenkonzept zur Wertgütemessung beschrieben.
Fokus Wertgüteprojekte
Dieser Beitrag zeigt und beschreibt ein Projekt-Lebenszyklus-Modell für einen allgemeinen wissenstechnologischen Anwendungsfall, bei dem es darum geht, die Wertgüte einer Organisation zu bestimmen, um damit zum Beispiel für das interne Leistungs- oder Nachhaltigkeitsmanagement eine tragfähige Entscheidungsgrundlage liefern zu können.
Fokus Inbound-/Outbound-Methode
Dieser Beitrag ist für Studierende gedacht, die sich vertiefend mit dem System INKOBA, der angewandten Wissenstechnologie für Projekte des Leistungs-, Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement vertraut machen wollen. Er enthält ein Übersichtsschaubild und viele Stichworte für weiterführende diskursethische Auseinandersetzungen rund um das Thema Wissensarbeit im und für den Prozess der Arbeit.
Fokus System INKOBA
Dieser Beitrag kann als Übersicht und zur Orientierung zu Fragen und Überlegungen zum System INKOBA dienen.
Fokus Leistung, Werte und Nachhaltigkeit
Dieser Beitrag richtet seinen Leserfokus auf ausgewählte Managementaufgaben und beleuchtet dazu das Besondere vom INKOBA-Systemangebot für das betriebliche Leistungs-, Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Fokus Werte und Nachhaltigkeit
Dieser Beitrag beschreibt eine INKOBA-Empfehlung für Akteure des Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmensorganisationen. Dabei geht es konkret um das Anlegen eines Werte- und Nachhaltigkeitsprojektes auf einer digitalen, prozessbegleitenden Plattform.
Fokus Wertemessung ein WeNa-Projekt
Dieser Beitrag berichtet über eine INKOBA-Methode zur Messung der Wertegüte einer Organisation. Theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen dazu können zur gegebenen Zeit vermittelt werden. Die Methode wurde in der Praxis erprobt und im Laufe der Zeit weiter entwickelt und optimiert. Hier gibt es den Projektstrukturplan für ein sogenanntes Werte- und Nachhaltigkeitsprojekt (kurz WeNa-Projekt genannt) zu sehen.
Fokus Wissensgut (2)
Dieser Beitrag dient dazu, den Begriff “Wissensgut” im Zusammenhang mit der angewandten Wissenstechnologie des Systems INKOBA näher zu erklären. Insbesondere geht es dabei um die Abgrenzung dieses Begriffes von dem Begriff Wissen im Verständnis des allgemeinen Sprachgebrauches
Fokus Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement
Dieser Beitrag beschreibt ein allgemeines Konzept angewandter Wissenstechnologie der Marke INKBOA, welches seinen Fokus auf erfolgreiche interne Projektarbeit des Werte- und Nachhaltigkeitsmanagements zur Bewahrung und Ausprägung von immateriellen Anlagevermögen lenkt.
Fokus Kommunikation
Magst du Kommunikation? Kommunikation kann mehr
Fokus INKOBA Start ANGEBOTE
Dieser Beitrag wurde verfasst, um eines der drei Angebotspakete der INKOBA Wissenstechnologie im Kontext von Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement zu verdeutlichen, nämlich das Liefer- und Leistungspaket INKOBA Start.
Fokus Nachhaltigkeitsprinzipien
Dieser Beitrag erklärt kurz die Nachhaltigkeitsprinzipien bei INKOBA, der angewandten Wissenstechnologie. Sie können vielerorts in Projekten mit kontinuierliche geplanter und umgesetzter Wissensarbeit verwirklicht werden.
Fokus Liefer- und Leistungsanfragen
Dieser Beitrag zeigt in übersichtlicher Form, wie eine markengerechte Liefer- und Leistungsanfrage zu formulieren ist, die auf nachhaltige Entwicklungsprozesse ausgerichtet ist und die angewandte Wissenstechnologie von INKOBA benutzen soll.
Fokus Wert und Kundennutzen
In diesem Beitrag wird auf den hervorstechenden Wert und den damit möglichen Kundennutzen eingegangen, der mit dem System INKOBA
– also mit dem neuen und hinreichend erprobten Systembaustein der angewandten Wissenstechnologie –
entstehen kann.
Fokus Unternehmenskultur einer Bank
In diesem Beitrag geht es um die Frage der Messung von Werten von Unternehmenskultur im Kontext einer Bank.
Fokus ISA-Tech GmbH Mühlhausen
Dieser Beitrag klärt im Zusammenhang mit dem INKOBA Systemangebot für angewandte Wissenstechnologie für nachhaltiges Unternehmertum auf, um insbesondere Markenbotschaftern für Digitale-Teambildung® und Teambook by INKOBA® verschiedene Fragen beantworten zu können. Zusammenfassung (canvas 11/2021) Kunden könnten sein… Personen der oberen Führungsebene von Unternehmen beliebiger Branchen und Firmengrößen oder freiberuflich tätige Interessenten. Angebote für diese Kunden sind…… Fokus ISA-Tech GmbH Mühlhausen weiterlesen
Fokus INKOBA Mandant
Dieser Beitrag beschreibt das wissenstechnologische Basisprodukt für angewandte Wissenstechnologie vom System INKOBA in Kurzform.
Fokus Markenbotschafter
Dieser Beitrag beschreibt die wesentlichen Anforderungen, die an einen INKOBA Markenbotschafter gestellt werden in Stichpunkten und zur Orientierung für interessierte Blogleser.
Fokus INKOBA-Online-Shops
Dieser Beitrag kann Einsteigern helfen, sich den Gegenstand, Nutzen und die Handhabung eines INKOBA-Online-Shops bewusstzumachen, um für sich selbst oder andere neue Sinnmöglichkeiten abzuleiten und vielleicht auch markengerecht erste Schritte für aktive Wissensarbeit für den Prozess der Arbeit zu gehen. Diese Übersicht beleuchtet stichwortmäßig das INKOBA-Online-Shop-Konzept von INKOBA, dem System angewandter Wissenstechnologie.
Fokus INKOBA System Übersicht
Dieser Beitrag kann Einsteigern helfen, sich den Gegenstand, Nutzen und die Angebote vom System INKOBA bewusstzumachen, um für sich selbst oder andere neue Sinnmöglichkeiten abzuleiten und vielleicht auch markengerecht erste Schritte für aktive Wissensarbeit für den Prozess der Arbeit zu gehen. Diese Übersicht beleuchtet stichwortmäßig typische Baustellen, Ziele und Angebote von INKOBA, dem System angewandter Wissenstechnologie.
Fokus Teambook-Richtlinien
Dieser Beitrag veröffentlicht einen Auszug aus einem Studikit für administrative Tätigkeiten in einer gemeinsam genutzten Teambook by INKOBA Ressource. Der hierbei verwendete Info-Typ dient allgemein der Orientierung. Er ist Teil des Systems INKOBA, der angewandten Wissenstechnologie für nachhaltige Entwicklungen.
Fokus – System INKOBA
Der folgende Beitrag dient dem besseren Verständnis der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA. Er beschreibt den Kern der Vorgehensweise, die Bausteine des Werkzeugkastens und Aspekte des fachlichen Rahmens für Wissensarbeit im Sinne von nachhaltigen Entwicklungen und digitaler Teambildung in Kurzfassung.
Fokus (Wissens-)Artefakte
Der folgende Beitrag dient dem besseren Verständnis der Entwicklung und dem selbstverständlichen Gebrauch von Studikits. Also von solchen Instrumenten des Systems INKOBA, die für das Inbound-Wissensmanagement verwendet werden können. Studikits sind Listen mit Metadaten. Zum Beispiel Listen mit (Wissens-)Artefakten zu einer bestimmten Thematik oder Problematik. Das folgende Beispiel zeigt einen Auszug aus einem Studikit für Administratoren.
Fokus (aWt)-Baustellen
Der folgende Beitrag kann für solche Projekte der angewandten Wissenstechnologie nützlich sein, bei denen es um Fragen der Unternehmensentwicklung oder -positionierung geht. In übersichtlicher Form werden die wichtigsten Wissensräume und Themen des Wissens- und Wertespektrums eines typischen Unternehmens benannt. Zur Verdeutlichung der vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten der Wissenstechnologie wird ein Baustellenansatz verwendet.
Fokus Terminologie
In diesem Beitrag geht es um einige wichtige Begriffe der Terminologie der angewandten Wissenstechnologie (aWt) vom System INKOBA.
Fokus Fortbildung
In diesem Beitrag geht es um grundlegende Begriffe für die Fortbildung. Es geht um Begriffe zur Einführung in die angewandte Wissenstechnologie (aWt) vom System INKOBA.
Fokus USP vom INKOBA System
Dieser Beitrag beleuchtet ein mutmaßliches Alleinstellungsmerkmal vom System INKOBA für angewandte Wissensarbeit und Wissenstechnologie für nachhaltige Entwicklung von Teamleistung sowie Entwicklung von Medienkompetenz und von digitaler Teambildung als Instrument des Corporate Performance Management – hier aus der Perspektive der angewandten Plattformformate für die praktische Umsetzung von Beratung, Coaching und IT-administrative Dienstleistungen im Prozess der Arbeit.
Fokus Nachhaltige Entwicklung von TEAMLEISTUNG im digitalen Umfeld
Dieser Beitrag beschreibt die grundlegenden Komponenten der angewandten Wissens- und Informationstechnologie vom SYSTEM INKOBA zur nachhaltigen Entwicklung von messbarer Teamleistung. Die mit dem SYSTEM INKOBA angewandte TECHNOLOGIE ist ein praxiserprobtes Instrument für das Corporat Performance Management (CPM). Es kann in jeder Organisation angewendet werden, die eine nachhaltige Entwicklung von Teamleistung im Prozess der Arbeit anstrebt.
Fokus INKOBA Berater-Plattform
Dieser Beitrag zeigt beispielhaft, wie die virtuellen Assistenten Ines, Bernhard und Niklas KOBA helfen können, vorhandenes Wissensgut bewusst zu machen. Im Beispiel geht es um konkretes Wissensgut zu einem speziellen Anwendungsfall einer INKOBA-Berater-Plattform.
Fokus Prozess der Wissenstechnologie
In diesem Beitrag werden Schaubilder zu den wesentlichen Prozessen der angewandten Wissensarbeit und der Wissenstechnologie vom System INKOBA erläutert.
Fokus INKOBA Symbolik
Dieser Beitrag zeigt Schaubilder zum SYSTEM INKOBA, die dazu genutzt werden können, die Darstellung und das Verständnis von Prozessen der Wissensarbeit und der Wissenstechnologie zu erleichtern. Diesbezügliche Erläuterungen erfolgen im Rahmen von Aktivitäten der vereinbarten Projektarbeit.
Fokus Engpasskonzentrierte Denkschule
Dieser Beitrag zeigt vier Schaubilder für die Reflektion der engpassorientierten systemischen Denkschule nach E. Goldratt, in vier Anwendungsfällen für die Anwendung im System INKOBA. Erläuterungen dazu erfolgen in der konkreten Projektarbeit.
Fokus Koba 4.1
Dieser Beitrag macht auf Möglichkeiten für Co-Autoren aufmerksam, die sich an einem Arbeitskompendium zum Thema Wissensarbeit und Wissenstechnologie beteiligen möchten. Hierzu wurde die Vorlage einer Absichtserklärung in den Download-Bereich dieses Blogs verlinkt.
Fokus Kontinuierlich nach Wissensgut schürfen
Dieser Beitrag befasst sich mit der Frage nach dem Sinn von Wissensarbeit und Wissenstechnologie und erklärt verkürzt die Bedeutung von „Wissensgut“, als die im digitalen Format gehaltenen Ergebnisse aus dem Prozess der Arbeit von „Wissensteams“.
Fokus philosophische Betrachtung
Dieser Beitrag ist eine philosophische Betrachtung des Systems INKOBA – in Anlehnung an das Focus-Modell NEUE ARBEIT und kann als Inspiration für das Corporate Performance Management genutzt werden.
Fokus Corporate Performance Management (CPM)
In diesem Beitrag wird das System INKOBA als Teil des Corporate Performance Management (CPM) beschrieben.
Fokus Definition von Job-Arbeit
Dieser Beitrag liefert die Definition von regelrechter Jobarbeit des Systems INKOBA und verweist auf die Abgrenzung von angewandter Wissensarbeit und angewandter Wissenstechnologie des Systems.
Fokus Anwendungsfelder der Wissenstechnologie
Dieser Beitrag grenzt Wissenstechnologie von Wissensarbeit ab und definiert drei Anwendungsfelder für die INKOBA Wissenstechnologie.
Fokus Quantum menschlicher Haltungsvielfalt
Dieser Beitrag kann als Inspiration für ein erweitertes Verständnis in Bezug auf das Quantum menschlicher Vielfalt genutzt werden, um leichter in die Handlungsfelder von Wissensarbeit zu kommen.
Fokus Wissen digitalisieren – Warum und wiso?
In diesen Beitrag geht es um den bildungsrelevanten Bedarf von digitalisiertem Wissensgut für individuelle und interne Entwicklungen mit Nachhaltigkeitsanspruch.
Fokus WARUM und WOZU das digitale Umfeld
In diesem Beitrag geht es um zwei Perspektiven und zwei Kernfragen, die für jedes Corporate Performance Management relevant sind. Es geht um Analysen und Prognosen hinsichtlich von Sinn, Zweck und Nutzen des digitalen Umfeldes für die Leistungsentwicklung von Teams, Mitarbeitern und technischen Systemen.
Fokus Teamgestütztes Selbstlernen
Dieser Beitrag soll die Aufmerksamkeit auf das Thema teamgestütztes Selbstlernen im Prozess der Arbeit lenken, welches im kurzgefassten Lehrbuch (Kompendium) näher erläutert und auf welches im Rahmen von Projekten des Corporate Performance Management vertiefend eingegangen wird.
Fokus Teamentwicklung
Dieser Beitrag soll die Aufmerksamkeit auf das Thema IT-gestützte Teamentwicklung lenken, welches im kurzgefassten Lehrbuch (Kompendium) näher erläutert und auf welches im Rahmen von Projekten des Corporate Performance Management vertiefend eingegangen wird.
Fokus Digitales Wissen
Dieser Beitrag soll die Aufmerksamkeit auf ein kurzgefasstes Lehrbuch (Kompendium) für Teams und Mitarbeiter richten, die im Rahmen ihre Tätigkeit mit der Digitalisierung von Wissensgut herausgefordert werden.
Fokus Wissensspeicher
Dieser Beitrag beschreibt die Struktur eines INKOBA Wissensspeichers. Sie kann als Arbeitsgrundlage für die Planung und Umsetzung von wissenstechnologischen Projekten genutzt werden. Für den Aufbau, die Pflege und Anwendung von betrieblichen Wissensspeichern sind ein verantwortliches „Wissensteam“ und kontinuierliche Projektarbeit erforderlich.
Fokus Potenzial der Aufmerksamkeit und Mustererkennung
Dieser Beitrag ist für Leser geschrieben, die tiefer in die Zusammenhänge der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA eindringen möchten. Im Beitrag wurde fachübergreifendes Wissen zum Zweck der Inspiration und ausdrücklich nicht zum Zweck der beruflichen Weiterbildung verwendet.
Fokus Herausforderung Selbstlernen
In diesem Beitrag geht es um besondere Herausforderungen an das Selbstlernen im Prozess der Arbeit und was man als Unternehmer tun kann, um damit verbundene Risiken zu vermeiden.
Fokus Vision vom Wandel
In diesem Beitrag geht es um grundlegende Herausforderungen, die im Kontext der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA eine Rolle spielen, wenn es um Visionen des Wandels in und von Organisationen gehen soll.
Fokus Kleines WT-Kompendium
In diesem Beitrag geht es um den Inhalt eines kurz gefassten Lehrbuches zur praxisnah angewandten Wissenstechnologie vom CPM-System INKOBA – in diesen Beitrag auch kurz Kompendium genannt.
Fokus INKOBA Studikit
In diesem Beitrag wird der Begriff Studikit erläutert, wie er in der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA verwendet, verstanden und benutzt wird.
Fokus Markenvertretungen
Dieser Beitrag klärt über Möglichkeiten auf, Bildungspartner oder Markenvertreter für angewandte Wissenstechnologie vom System INKOBA zu werden.
Fokus Neue Jobs
Dieser Beitrag berichtet über Möglichkeiten neuer Jobs, die mit der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA entstanden sind und entstehen können.
Fokus Portfolio eines beratenden Markenbotschafters
Dieser Beitrag zeigt das Portfolio eines autorisierten Markenbotschafters für angewandte Wissenstechnologie des Systems INKOBA. Zum Portfolio gehören vier ausgewiesene Handlungsfelder mit jeweils einem speziellen Dienstleistungspaket.
Fokus Geschmeidige Prozesse
In diesen Beitrag geht es darum, was im System INKOBA unter einen geschmeidigen Prozessen der Arbeit zu verstehen ist.
Fokus Digital-Büro (2)
Im Beitrag „Fokus Digital-Büro“ geht es um die Definition dessen, was im System INKOBA als Digital-Büro gemeint ist.
Fokus Leistungsstärke
In diesem Beitrag wird erläutert, warum die INKOBA Wissenstechnologie als starkes Leistungssystem für die Aufbau- und Ablauforganisation einer Unternehmung bezeichnet werden kann, was dazugehört und wie es funktioniert.
Fokus INKOBA Management-Service
In diesem Beitrag geht es um vier Beispiele der angewendeten Wissenstechnologie vom System INKOBA, die für Aufgaben aus dem Bereich der Unternehmensführung ausgewählt wurden. Sie können zur Inspiration für ähnliche Anwendungsfälle verwendet werden.
Fokus Prozessbegleitende Angebote
In diesem Beitrag wird beschrieben, für wen autorisierte Markenbotschafter der INKOBA Wissenstechnologie welche prozessbegleitenden Angebote bearbeiten und auf welcher Kundenplattform sie im Vertragsfall die Umsetzung von Kundenaufträgen verwalten.
Fokus Kernfragen
Warum gibt es sie, was bewirkt sie und wie funktioniert sie – die angewandte Wissenstechnologien vom System INKOBA? In diesem Beitrag geht es darum, sich durch hinreichende Antworten auf typische Kernfragen der Quintessenz der angewandten Wissenstechnologie zu nähern.
Fokus Prozessbegleitung
In diesem Beitrag geht es um das Angebotsspektrum eines autorisierten INKOBA – Markenbotschafters zu den drei typischen Anpassungs- und Veränderungsprozessen aus dem allgemeinen Handlungsfeld einer wissenstechnologischen Begleitung.
Fokus Starterkits konfigurieren
In diesem Beitrag geht es um die Konfiguration eines zentralen Systembausteines der angewandten Wissenstechnologie, nämlich der prozessbegleitenden Plattform für Online-Projektarbeit.
Fokus Kernkompetenz
In diesem Beitrag geht es um ein Modell, welches von Markenbotschaftern bei der Wissensarbeit benutzt wird. Mit Hilfe dieses Modells kann Wissensarbeit effektiv geleistet werden.
Fokus Positionierung
In diesem Beitrag geht es um die ersten 4 von 12 Schritten zur Positionierung von Kandidaten für zukünftige interne oder externe Markenbotschafter. Die fachliche Basis dieses Beitrages lieferte Peter Sawtschenko, nachzulesen in „30 Minuten für die erfolgreiche Positionierung“, wird empfohlen von N24, erschienen im Verlag Gabler, ISBN 978-3-89749-867-9.
Fokus Wissenstechnologie
In diesem Beitrag geht es um grundlegende Dinge, die die angewandte Wissenstechnologie vom System INOBA leisten kann.
Fokus für Markenbotschafter
In diesem Beitrag geht es um eine Hilfestellung für Interessierte, die den INKOBA Ansatz verstehen und teilen möchten. Es werden Schaubilder gezeigt, die folgenden Inhalt betreffen.
Fokus INKOBA Selbstlerntest
In diesem Beitrag geht es um Gedanken dazu, wie Ergebnisse des teamgestützten Selbstlernens nach dem INKOBA Ansatz bewertet werden könnten. Es werden zwei Wege vorgestellt.
Fokus Elevator Pitch
In diesem Beitrag geht es um Möglichkeiten der Präsentation der angewandten Wissenstechnologie. Die drei vorgestellten Varianten und das gezeigte Schaubild sollen insbesondere den Markenbotschaftern zur besseren Kommunikation des sehr komplexen Angebotes dieser Wissenstechnologie und ihrer Systemkomponenten dienen.
Fokus Selbstlernvoraussetzungen
Beim sechsten Systembaustein der angewandten INKOBA Wissenstechnologie geht es um eine besondere Art und Weise des Lernens im Prozess der Arbeit, nämlich um das teamgestützte Selbstlernen.
Fokus Angebot erstellen
In diesem Beitrag geht es um die Bearbeitung eines konkreten Anforderungsprofils für den dritten Systembaustein der angewandten INKOBA Wissenstechnologie.
Fokus Drehbuch
In diesem Beitrag geht es um das Format eines Drehbuches der angewandten INKOBA Wissenstechnologie. Drehbücher dieser Art dienen der Digitalisierung von Wissensgut.
Niklas Koba
Niklas Koba ist eine von drei virtuellen INKOBA Figuren. Sie ist ein wichtiger Systembaustein der angewandten Wissenstechnologie. Sie begünstigt das teamgestützte Selbstlernen im Prozess der Arbeit. Was tut Niklas Niklas tritt in digitalen Lernhilfen als Unterstützer auf und steht für Antworten rund um WIE Fragen. Seine Geschwister heißen Ines Koba und Bernhard Koba, die für andere Fragen… Niklas Koba weiterlesen
Ines Koba
Ines Koba ist eine von drei virtuellen INKOBA Figuren. Sie ist ein wichtiger Systembaustein der angewandten Wissenstechnologie. Sie begünstigt das teamgestützte Selbstlernen im Prozess der Arbeit.
Bernhard Koba
Bernhard Koba ist eine von drei virtuellen INKOBA Figuren. Sie ist ein wichtiger Systembaustein der angewandten Wissenstechnologie. Sie begünstigt das teamgestützte Selbstlernen im Prozess der Arbeit.
Fokus Selbstlerntechnik
In diesem Beitrag geht es um eine Lerntechnik und ihre Anwendung im Prozess der Arbeit. Er beschreibt allgemein das teamgestützte Selbstlernen unter Verwendung einer prozessbegleitenden digitalen Plattform.
Fokus Stellenbeschreibung
In diesem Beitrag geht es um den Ansatz einer allgemeinen Stellenbeschreibung mit markenkonformer Ausrichtung auf ein abgegrenztes Tätigkeitsfeld, welches von Personen auszufüllen ist, die Aufgaben in ihrer Rolle eines INKOBA smart book Master bewerkstelligen und erfüllen können.
Fokus Studikit
In diesem Beitrag geht es um den Begriff „Studikit“ aus der angewandten INKOBA Wissenstechnologie. Markenbotschafter kennen die Bedeutung und wissen um den Hintergrund seiner Verwendung.
Fokus Tutorial-System
In diesem Beitrag geht es um das Tutorial-System der angewandten INKOBA Wissenstechnologie, welches zum einen als wichtiges Instrument und zum anderen als Angebot für das teamunterstützte Selbstlernen im Prozess der Arbeit näher erläutert wird.
Fokus Wissensgut konservieren
In diesem Beitrag geht es darum, Wissensgut anwenderfreundlich, bedarfsgerecht und verständlich zu konservieren und es nutzer- oder zielgruppenbestimmt zugänglich zu machen.
Fokus Medienkompetenz Entwicklung
In diesem Beitrag geht es um Beispiele und den Zweck von Medienkompetenzentwicklung sowie um die Aufgaben und Anwendungsfälle in Bezug auf spezielle berufliche Anforderungen.
Mit diesem Beitrag kann eine Einführung in das Thema „Medienkompetenzentwicklung im und für den Prozess der Arbeit“ angeregt werden.
Fokus DigitalPakt Kita
In diesem Beitrag geht es um die Unterstützung von Organisationen auf neuen Wegen am Beispiel von Kindertagesstätten, die über das Markenangebot diki DigitalPakt Kita in ihrer Lebens- und Arbeitswelt befähigt werden, den eigenen digitalen Wandel zu vollziehen.
Das Handwerkliche der Jobarbeit
In diesem Beitrag geht es um INKOBA Selbstlernhilfe für das Handwerkliche in der Jobarbeit. Also um Tutorials für bestimmte Tätigkeiten, die es professionell zu erledigen gilt.
Fokus Selbstlernbegleitung
In diesem Beitrag geht es um Ines Koba, einem Avatar, einer künstlichen Person oder einen grafischen Stellvertreter eines echten Markenbotschafters – also einer Person, die andere beim Selbstlernen betreut und mit ihnen intensiv den Lehrstoff durcharbeitet.
Selbstlernaspekte | Beitrag 3
Im dritten Beitrag zum „Fokus Selbstlernaspekte“ geht es um innere und äußere Beweggründe zum Selbstlernen im und für den Prozess der Arbeit.
Selbstlernaspekte | Beitrag 2
Im zweiten Beitrag zum „Fokus Selbstlernaspekte“ geht es um die Quintessenz des Selbstlernens im Prozess der Arbeit.
Selbstlernaspekte | Beitrag 1
Im ersten Beitrag zum „Fokus Selbstlernaspekte“ geht es allgemein um Haltung und die Entwicklung von Haltung zum Lernen aus dem, im und für den Prozess der Arbeit und konkret um Kernfragen, die in diesem Zusammenhang oft gestellt werden.
Fokus Arbeitstechniken | Beispiel 3
Im dritten Teil zum Beitrag „Fokus Arbeitstechniken“ geht es um die digitale Konservierung von Erfahrungen aus dem Prozess der Arbeit in Abgrenzung zur strukturierten Verwaltung von Dokumenten in digitalen Dateiablagesystemen.
Fokus Reflexion
Im Beitrag „Fokus Reflexion“ geht es um um ein Arbeitsmittel zur Unterstützung von Markenbotschaftern beim Wissenstransfer im Prozess der Arbeit. Erklärt werden können damit die Grundlagen der Wissensarbeit nach dem Systembaustein von INKOBA.
Fokus Chefbuch-Kundschaft
Im Beitrag „Fokus Chefbuch-Kundschaft“ geht es um den Entscheidungsrahmen für die Bestellung eines Chefbuches. Warum entscheiden sich Kunden für ein eigenes Chefbuch?
Fokus Wissensarbeit | Teil 5
Im fünften Teil zum Beitrag „Fokus Wissensarbeit“ geht es um das INKOBA Kreislaufmodell für Wissensarbeit, einem Arbeitsmodell zur Sicherung der Qualität der erwarteten Ergebnisse im Sinne des Systembausteins der angewandten INKOBA Wissenstechnologie.