In diesem Beitrag geht es um grundlegende Herausforderungen, die im Kontext der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA eine Rolle spielen, wenn es um Visionen des Wandels in und von Organisationen gehen soll.
Übersicht
Bei der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA geht es immer darum, tiefes und oberflächliches Wissen als Potenzial von Teams zu erkennen, die eigene Haltung als Maß von Entscheidungen und Treiber für das Handeln zu verstehen, zu entwickeln, zu vergleichen und eine gut funktionierende Organisation als Quelle von Leistung mitgestalten zu können.
Aus diesem Grundverständnis heraus lassen sich in Anlehnung an praktische Erfahrungen die folgende Herausforderungen individuell, intern und immer wieder von Fall zu Fall in besonderer Art und Weise lösen bzw. bearbeiten.