Dieser Beitrag beschreibt die grundlegenden Komponenten der angewandten Wissens- und Informationstechnologie vom SYSTEM INKOBA zur nachhaltigen Entwicklung von messbarer Teamleistung. Die mit dem SYSTEM INKOBA angewandte TECHNOLOGIE ist ein praxiserprobtes Instrument für das Corporat Performance Management (CPM). Es kann in jeder Organisation angewendet werden, die eine nachhaltige Entwicklung von Teamleistung im Prozess der Arbeit anstrebt.
Kategorie: Markenbotschafter
Markenbotschafter*in kennen sich mit den Kernfragen angewandter Wissenstechnologie aus.
Fokus INKOBA Symbolik
Dieser Beitrag zeigt Schaubilder zum SYSTEM INKOBA, die dazu genutzt werden können, die Darstellung und das Verständnis von Prozessen der Wissensarbeit und der Wissenstechnologie zu erleichtern. Diesbezügliche Erläuterungen erfolgen im Rahmen von Aktivitäten der vereinbarten Projektarbeit.
Fokus Engpasskonzentrierte Denkschule
Dieser Beitrag zeigt vier Schaubilder für die Reflektion der engpassorientierten systemischen Denkschule nach E. Goldratt, in vier Anwendungsfällen für die Anwendung im System INKOBA. Erläuterungen dazu erfolgen in der konkreten Projektarbeit.
Fokus Koba 4.1
Dieser Beitrag macht auf Möglichkeiten für Co-Autoren aufmerksam, die sich an einem Arbeitskompendium zum Thema Wissensarbeit und Wissenstechnologie beteiligen möchten. Hierzu wurde die Vorlage einer Absichtserklärung in den Download-Bereich dieses Blogs verlinkt.
Fokus Kontinuierlich nach Wissensgut schürfen
Dieser Beitrag befasst sich mit der Frage nach dem Sinn von Wissensarbeit und Wissenstechnologie und erklärt verkürzt die Bedeutung von „Wissensgut“, als die im digitalen Format gehaltenen Ergebnisse aus dem Prozess der Arbeit von „Wissensteams“.
Fokus philosophische Betrachtung
Dieser Beitrag ist eine philosophische Betrachtung des Systems INKOBA – in Anlehnung an das Focus-Modell NEUE ARBEIT und kann als Inspiration für das Corporate Performance Management genutzt werden.
Fokus Corporate Performance Management (CPM)
In diesem Beitrag wird das System INKOBA als Teil des Corporate Performance Management (CPM) beschrieben.
Fokus Definition von Job-Arbeit
Dieser Beitrag liefert die Definition von regelrechter Jobarbeit des Systems INKOBA und verweist auf die Abgrenzung von angewandter Wissensarbeit und angewandter Wissenstechnologie des Systems.
Fokus Anwendungsfelder der Wissenstechnologie
Dieser Beitrag grenzt Wissenstechnologie von Wissensarbeit ab und definiert drei Anwendungsfelder für die INKOBA Wissenstechnologie.
Fokus Quantum menschlicher Haltungsvielfalt
Dieser Beitrag kann als Inspiration für ein erweitertes Verständnis in Bezug auf das Quantum menschlicher Vielfalt genutzt werden, um leichter in die Handlungsfelder von Wissensarbeit zu kommen.