Fokus WARUM und WOZU das digitale Umfeld

In diesem Beitrag geht es um zwei Perspektiven und zwei Kernfragen, die für jedes Corporate Performance Management relevant sind. Es geht um Analysen und Prognosen hinsichtlich von Sinn, Zweck und Nutzen des digitalen Umfeldes für die Leistungsentwicklung von Teams, Mitarbeitern und technischen Systemen.

Fokus Teamgestütztes Selbstlernen

Dieser Beitrag soll die Aufmerksamkeit auf das Thema teamgestütztes Selbstlernen im Prozess der Arbeit lenken, welches im kurzgefassten Lehrbuch (Kompendium) näher erläutert und auf welches im Rahmen von Projekten des Corporate Performance Management vertiefend eingegangen wird.

Fokus Wissensspeicher

Dieser Beitrag beschreibt die Struktur eines INKOBA Wissensspeichers. Sie kann als Arbeitsgrundlage für die Planung und Umsetzung von wissenstechnologischen Projekten genutzt werden. Für den Aufbau, die Pflege und Anwendung von betrieblichen Wissensspeichern sind ein verantwortliches „Wissensteam“ und kontinuierliche Projektarbeit erforderlich.

Fokus Potenzial der Aufmerksamkeit und Mustererkennung

Dieser Beitrag ist für Leser geschrieben, die tiefer in die Zusammenhänge der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA eindringen möchten. Im Beitrag wurde fachübergreifendes Wissen zum Zweck der Inspiration und ausdrücklich nicht zum Zweck der beruflichen Weiterbildung verwendet.