INKOBA Methode
Die INKOBA-Methode ermöglicht es, gezielt Wissen zu generieren und wertschöpfend einzusetzen. Sie dokumentiert Informationen im praktischen Kontext und unterstützt die persönliche sowie teaminterne Entwicklung. So können Sie selbst wachsen, Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und die Teams stärken.
Die INKOBA Methode ist ein individuell und geteilt nutzbares Managementsystem für angewandte WISSENsWERT-Schöpfung für herausfordernde strategische, operationale und nachhaltige Entscheidungsfindungen für Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte oder die, die es werden wollen.
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Gibt es ein Thema was Sie besonders interessiert?
Hier geht es gleich zu den Bausteinen der Methode:
Bewegung schafft Wissen.
Aus der Dynamik entsteht Neues.
Notiztechniken
Projektarbeit
Teambildung
Begleitete WISSENsWERT-Schöpfung
Kurze Erläuterung
Die INKOBA-Methode stellt ein durchdachtes und strukturiertes System dar, das sich gezielt mit der Verwaltung und Organisation von Wissen befasst. Sie richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Organisationen und bietet eine klare und nachvollziehbare Struktur für das effektive Wissensmanagement. Ein zentrales Element dieser Methode ist die systematische Dokumentation von Wissen, die es ermöglicht, Informationen nachhaltig festzuhalten und zugänglich zu machen.
Ein besonders empfehlenswertes Werkzeug zur Unterstützung der Notiz ist Obsidian. Dieses Tool bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die die praktische Anwendung der Notiztechnik erleichtert und somit dazu beiträgt, Wissen effizient zu organisieren, zu strukturieren und erfolgreich anzuwenden. Durch das Sammeln und Verarbeiten von Notizen innerhalb der INKOBA-Methode entsteht wertvolles Wissen, das für die persönliche berufliche Entwicklung genutzt werden kann.
Zusätzlich beinhaltet die Methode die Entwicklung eines fortgeschrittenen und anpassungsfähigen Rahmens für angewandtes Wissensmanagement. Dieser Rahmen fördert eine effektive Verwaltung von Dokumenten und ermöglicht eine durchdachte Wissensorganisation, um die Effizienz und Produktivität sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene zu steigern.