Dieser Beitrag macht auf Möglichkeiten für Co-Autoren aufmerksam, die sich an einem Arbeitskompendium zum Thema Wissensarbeit und Wissenstechnologie beteiligen möchten. Hierzu wurde die Vorlage einer Absichtserklärung in den Download-Bereich dieses Blogs verlinkt.
Kategorie: Corporate Performance Management
Angewandte Wissenstechnologie nach INKOBA dient dem Corporate Performance Management.
Fokus Kontinuierlich nach Wissensgut schürfen
Dieser Beitrag befasst sich mit der Frage nach dem Sinn von Wissensarbeit und Wissenstechnologie und erklärt verkürzt die Bedeutung von „Wissensgut“, als die im digitalen Format gehaltenen Ergebnisse aus dem Prozess der Arbeit von „Wissensteams“.
Fokus philosophische Betrachtung
Dieser Beitrag ist eine philosophische Betrachtung des Systems INKOBA – in Anlehnung an das Focus-Modell NEUE ARBEIT und kann als Inspiration für das Corporate Performance Management genutzt werden.
Fokus Corporate Performance Management (CPM)
In diesem Beitrag wird das System INKOBA als Teil des Corporate Performance Management (CPM) beschrieben.
Fokus WARUM und WOZU das digitale Umfeld
In diesem Beitrag geht es um zwei Perspektiven und zwei Kernfragen, die für jedes Corporate Performance Management relevant sind. Es geht um Analysen und Prognosen hinsichtlich von Sinn, Zweck und Nutzen des digitalen Umfeldes für die Leistungsentwicklung von Teams, Mitarbeitern und technischen Systemen.
Fokus Teamgestütztes Selbstlernen
Dieser Beitrag soll die Aufmerksamkeit auf das Thema teamgestütztes Selbstlernen im Prozess der Arbeit lenken, welches im kurzgefassten Lehrbuch (Kompendium) näher erläutert und auf welches im Rahmen von Projekten des Corporate Performance Management vertiefend eingegangen wird.
Fokus Teamentwicklung
Dieser Beitrag soll die Aufmerksamkeit auf das Thema IT-gestützte Teamentwicklung lenken, welches im kurzgefassten Lehrbuch (Kompendium) näher erläutert und auf welches im Rahmen von Projekten des Corporate Performance Management vertiefend eingegangen wird.
Fokus Wissensspeicher
Dieser Beitrag beschreibt die Struktur eines INKOBA Wissensspeichers. Sie kann als Arbeitsgrundlage für die Planung und Umsetzung von wissenstechnologischen Projekten genutzt werden. Für den Aufbau, die Pflege und Anwendung von betrieblichen Wissensspeichern sind ein verantwortliches „Wissensteam“ und kontinuierliche Projektarbeit erforderlich.
Fokus Potenzial der Aufmerksamkeit und Mustererkennung
Dieser Beitrag ist für Leser geschrieben, die tiefer in die Zusammenhänge der angewandten Wissenstechnologie vom System INKOBA eindringen möchten. Im Beitrag wurde fachübergreifendes Wissen zum Zweck der Inspiration und ausdrücklich nicht zum Zweck der beruflichen Weiterbildung verwendet.
Fokus Herausforderung Selbstlernen
In diesem Beitrag geht es um besondere Herausforderungen an das Selbstlernen im Prozess der Arbeit und was man als Unternehmer tun kann, um damit verbundene Risiken zu vermeiden.